如何與討厭的同事相處?被同事針對怎麼辦?對付情緒化、不合、自私的同事

對付討厭的同事

|文/行銷人編輯 – Lucy|首圖/Pexels


職場上難免會遇到你討厭的同事,這時候應該要怎麼應對?下面教你輕鬆應付3種職場常見的討人厭同事,分別是:脾氣超差,超級情緒化的人、愛找人麻煩,假公濟私搞職場霸凌的人,又或是整天當薪水小偷,偷懶不工作,把工作都推給同事的人。

只要正確的因應他們,你也能免疫職場小人攻擊,不再當職場冤大頭!

面對同事很情緒化!講話很酸,態度、口氣很差怎麼辦?

遇到情商EQ低的同事,不能控制自己的情緒,不論遇到大小事,都要出口抱怨,不只影響其他同事的心情,也常造成週遭人的許多困擾,總是負能量滿滿,表現出情緒化的行為,例如:對人說話的口氣很差,或是處理事情容易態度不好。

可以盡量避開回應:不表達意見,不理會對方

面對情緒化的同事,可以不用太認真地回覆對方,試著用不同藉口迴避他們的抱怨,例如:用工作忙碌、其他事情要處理等理由來打斷、應付他們,久而久之,他們會發現你不是他們的「知音」,不會天天找你發牢騷。

不理會討厭的同事
面對同事很情緒化!可以盡量避開回應,不表達意見。/ 圖:Unsplash

我被同事針對、找麻煩!還被陷害怎麼辦?

另一種同事,喜歡在辦公室上演「宮鬥劇」,製造各種機會來針對自己不喜歡的人,有的職場小人拉幫結派、私下排擠同事,有些自私自利的人甚至會公私不分、利用職權陷害別人。

保持不妥協態度,溝通互相尊重且對事不對人

應對總是找麻煩的同事,要堅持對「惡人」不妥協的態度,同時試著用理性的態度跟他們溝通清楚,找出他們針對自己的原因,就算無法解開厭惡的心結,也要跟對方劃下互相尊重、處理事情「對事不對人」的原則。

與同事溝通互相尊重
被同事針對、找麻煩,要跟對方溝通互相尊重,保持對事不對人的原則。/ 圖:Pexels

遇到自私的同事,擺爛把工作推給我怎麼回應?

職場上最不缺的就是雷隊友!如果同事是薪水小偷,會發現他們常把不想做的工作擺爛不做,不然就是常偷懶不工作。更可怕的是,他們會把自己份內的工作,推給其他的同事來做,所以這些工作可能最後會變成你來做!

設定好「善後」的界線,跟主管反應

面對這種自私的同事,一定要設定好幫忙對方「擦屁股」的程度,並且在適當的時機私下報告上級、主管,絕不能把善後的工作全部攬到自己的身上,變成自己的責任,最後不僅沒有任何好處,還會累死自己。

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