怕疫情影響，畢業就失業？Google宣佈展開數位人才探索計劃

文／曲潔君

疫情肆虐全球，重創經濟與中小企業，也因此企業提供的職缺變少，讓今年六月即將畢業步入職場的社會新鮮人都非常緊張，擔心「一進入職場就失業」。

不過，Google在今日(22日)宣佈了好消息。為了因應Covid-19帶來的社會與經濟衝擊，Google將在台灣展開數位人才探索計劃，希望能透過這樣的人才訓練計畫，幫助畢業生、社會新鮮人學習數位行銷必備技能。預計在今年底前為 8,000 名年輕學子與社會新鮮人提升數位實力，並協助台灣加速數位轉型腳步。

畢業生、新鮮人都可報名
已開放100多個職缺

數位人才探索計劃將於即日起至 2020 年 7 月前開放報名，只要是大專院校碩學士畢業生，與具有 1 至 3 年工作經驗的社會新鮮人皆可於「數位人才探索計劃」網站進行報名。7 月前 (時程若有異動以官方網站更新資訊為主) 完成線上學習、通過認證，就能參與「Google 數位應用加速課程 (Fast Pass Training)」線上直播培訓課程，將會由 Google 專屬培訓師提供豐富扎實的數位行銷課程。通過認證、完成培訓後就可以開始進行求職媒合、就業。

Google台灣資深業務總監王嘉慶表示，目前與四十多家企業合作，並已開放100多個數位行銷相關職缺。包含Google自身也將陸續提供職缺機會，未來視下半年的情況，也將會有更多企業參與，希望能提供數位行銷人才更多工作機會，也幫助這些企業找到適合的數位行銷人才。

王嘉慶也補充，這些參與計畫的企業，都是Google長年以來的合作夥伴，對於數據、技術、數位行銷都已經有深度的理解，因此培訓好的數位人才們，不用擔心是否會有企業尚未準備好數位轉型的問題，只要將自己準備好即可把握機會。

與104人力銀行合作
開設數位人才專區

Google數位人才探索計劃除了全線上的互動式課程，也邀請 104 人力銀行與企業界一起，為受過培訓的人才提供後續發展機會。這些企業將在 104 人力銀行所設置的「數位人才探索計劃」專區開設職缺，方便培訓完成的人才申請。

Google 台灣總經理林雅芳表示：「突如其來的疫情帶來了全面性的挑戰，而我們發現無論是這段期間即將就業的青年們、或是積極尋求應變措施的企業，數位力就代表了免疫力。在實體活動多有滯礙的當下，善用數位工具、解決營運問題已成為各界最想提升的能力。Google自三年前啟動『智慧台灣計劃』以來，便一直希望能為台灣帶來人才、經濟與產業面向的多方協助。期望這項計劃能為年輕人的履歷加值，讓他們在職場上發揮所長，進而帶動台灣產業的數位升級。」

線上培訓、媒合平台、企業職缺
全方位替新鮮人打造完整資源

Google數位人才探索計劃將從三個方面，替想進入數位行銷產業的人才打造完整的資源與機會。

1. Google 提供全方位的線上互動式課程和學習資源：提供包含數位行銷、數位洞察與分析、影音素材等數位課程，提升人才的數位即戰力，到職後還有機會參加 Google 舉辦的 Masterclass 進階培訓課程，與更多優秀的數位人才交流，增加職場實務競爭力。
2. 多家企業將提供數位相關的就業機會：為了讓受過培訓、有志於數位相關工作又已有一技之長的求職者，能找到相應的職缺、發揮所長，而各產業類型和規模的企業夥伴也能找到符合需求的人才，這項計劃邀請企業夥伴共襄盛舉、開設出相關的職缺機會。截止目前已經有超過 40 家的企業參與此計劃。
3.  104 人力銀行將是數位人才與企業媒合的平台：通過認證、完成培訓後的參加者可在 104 人力銀行網站上的「數位人才探索計劃」專區，探索企業夥伴所開出的相關職缺。

透過這樣完整的資源與計畫，除了幫助陷入恐慌的畢業生、社會新鮮人外，Google也希望能替企業把握台灣最有利的資源：人才，在台灣企業主的數位轉型路上，成為有力的推手。

首圖來源：Google台灣

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