【Lai傳媒/記者爆料網 林千允/綜合報導】2026 年起，勞工與爸媽族群迎來一波重大利多。政府祭出多項新制，從薪資調漲、生育補助加碼，到各類假別全面鬆綁。
首先，最低工資再度調升，月薪正式來到 29,500 元、時薪 196 元，預估超過 240 萬名勞工受惠。對基層族群來說，每月增加的薪資，可望緩解餐費、交通等生活壓力。
少子化問題嚴峻，生育補助同步升級。只要符合勞保資格，自 2026 年 1 月起生產，每胎可領合計 10 萬元補助，而且「不用額外申請」，一次到位，對新手爸媽來說是實質幫助。
育嬰留職停薪也變得超彈性，以往得整段請，2026 起可「按日請」，父母合計最多 60 天，前六個月仍領原薪的八成補助。孩子臨時沒人顧，不必再硬撐或整週請假。
家庭照顧假與事假更能以「小時」計，不得扣全勤獎金；病假制度也強化，短期病假不能被任意當成考績壓力來源，全勤獎金改為比例扣除，不再一天全沒。
整體來看，2026 新制不會讓你一夕致富，但至少讓勞工更敢請假、爸媽更敢生，也更能安心工作與生活.
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