(記者黃音文/嘉義報導)嘉義縣政府推動公部門暑期工讀與企業職場體驗計畫,今年為青年學子打造的不僅是一份打工,更是一段累積職場軟實力、理解公共服務價值的重要歷程,不只在辦公室與企業現場獲得實務經驗,更在面對突發災情時,展現出責任感與行動力。

今年暑假,縣府整合公部門與企業資源釋出119個工讀與體驗職缺,縣府職缺以行政、文書為主,讓學生熟悉基層運作;同時攜手8家企業,涵蓋製造、科技、餐飲等產業,有機會親身走進產業現場,培養專業技能與跨域視野。

為鼓勵青年積極投入,今年特別加碼,參與企業體驗除可領取企業薪資,還能申請3,000元獎勵金。參與無人機公司的林同學分享,在實習中,不只學到技術,更學到團隊合作與職場溝通的重要,這些都是課堂上難以獲得的收穫。
特別的是,今年7月丹娜絲颱風重創沿海,災後公所人力嚴重吃緊,縣府啟動救災措施時,20名大學生工讀生主動響應,分赴7個鄉鎮市公所協助災後補助作業。他們幫助災民填表、提供諮詢及檔案整理等,成為災區最即時的支援。
縣長翁章梁今28日也特別頒發感謝狀,肯定青年們在關鍵時刻展現「挺身而出」的勇氣與公共精神。
支援布袋鎮公所的潘同學說:「能在家鄉需要的時候幫忙,是很珍貴的經驗,也更理解基層公務員的辛勞與公共服務的意義。」
翁章梁表示,這群青年用行動證明「暑期工讀不只是打工」,而是一段培養責任感、軟實力、實踐公共價值的旅程。他強調,縣府未來將持續拓展多元職場體驗,支持青年在探索與學習中,逐步找到方向,成為嘉義最堅強的未來力量。(圖/記者黃音文翻攝)
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