【勁報記者于郁金/臺南報導】新冠疫情重創觀光!資深領隊曾小語(化名)回憶過往,客源減少、難以維持生計,所幸透過勞動部勞動力發展署雲嘉南分署多元培力就業計畫,不僅習得餐飲專業還投入長照領域,展現中年轉職的無限可能,再譜人生新篇章!
知命之年的曾小語,國內外帶團長達15年,自疫情爆發後,遊客數量大幅下滑,不得不另尋出路。她坦言,當下很茫然,面臨中年轉職徬徨與無助,至今仍記憶猶新;慶幸提起勇氣踏進臺南就業中心,在就服員的協助下,接觸到勞動部多元培力就業計畫,推介至臺南市基督教青年會(YMCA)「Y cafe'照顧咖啡館」服務,重燃熱情與希望。
「這份工作讓我找到全新的意義與價值」。曾小語表示,「Y cafe'照顧咖啡館」結合餐飲與長照諮詢服務,為長者們提供一個溫馨交流空間;計畫期間,YMCA不僅安排咖啡調理、烘焙西點等專業餐飲課程,更提供高齡照顧服務相關知能培訓,包括輔具認識與應用等;小語除投入吧檯工作,亦發揮其音樂才華,為長者演奏鋼琴同樂,並積極參與青銀共創及咖啡行銷活動,累積多元實務經驗,對長照領域熱忱與日俱增。
小語透過YMCA輔導考取照顧服務員證照,並透過主管引薦居家服務就業機會,計畫期滿後即無縫接軌再就業。她指出,居家服務個案狀況更為多元也較複雜,需要更細緻觀察與應變能力,所幸督導們提供許多實務指導,讓她獲益良多,更欣慰的是,專業服務屢獲案家肯定,成為她持續深耕長照動力。
去年,小語憑藉先前累積實力與對長照熱忱,再度被YMCA延攬為培力計畫「專案管理人」,目前負責人力管理與計畫實行,她很開心能繼續在YMCA盡心力,「感謝勞動部的培力計畫與YMCA栽培,助我在長照領域找到成就感」。她呼籲求職者可多利用就業中心資源,為自己打開另一扇窗。
勞動部勞動力發展署雲嘉南分署長劉邦棟說明,勞動部長期推動「多元就業開發方案」及「培力就業計畫」,旨在結合民間團體能量,發展地方特色產業,並扶植弱勢族群在地就業;過去十餘年,雲嘉南地區已補助近2千個就業計畫,創造逾1.3萬個工作機會;此外,分署每年亦延聘各領域專家,為計畫執行單位提供經營管理上諮詢與輔導,提升其永續發展能力。
雲嘉南分署表示,115年度「多元就業開發方案」及「培力就業計畫」現已開放申請,截止日為114年7月31日下午17時;歡迎有意投入民間團體踴躍洽詢,相關資訊可至雲嘉南分署官網(https://yct168.wda.gov.tw/)「業務專區>多元就業」查詢,或電洽(06)6985945轉1499。(勞動部雲嘉南分署提供照片)
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