桃園市產業總工會今(12)日到桃園市政府陳情。桃產總表示，他們在市政府勞工權益基金委員會推派的委員張櫻靜，去(113)年曾在委員會提案要求修改補助辦法，市府竟然連說服的機會都不給，就竄改會議紀錄，把「列入下次會議討論」改成「本案解除列管」。對此，勞動局稍早回應，會中充分討論，紀錄絕無竄改。
桃產總指出，去年依據桃產總會員代表大會決議，張櫻靜曾在勞工權益基金委員會中提案，要求修改補助辦法，希望多給工會幹部在司法訴訟補助上的支持。他們也知道不會所有人都立刻支持，運動改革的路當然要經過重重說服。但令人憤怒的是，市府顯然連說服的機會都不給，在去年11月7日召開的會議，原本第二案和第三案，也就是張櫻靜提案的案子，會議記錄上決議都是寫「列入下次會議討論」。結果沒想到，到了今年5月9日的會議召開時，居然會議上兩個案子已經改成「本案解除列管」。
桃產總質疑，在程序正義上市府完全不及格，桃產總早就依規定提案了，也在會議上負責任的提出討論，結果市府的會議紀錄居然白紙黑字的從「列入下次會議討論」變成「本案解除列管」，這樣符合程序嗎？難道市府都是這樣開會的嗎？
桃產總呼籲，請市長張善政面對勞工的怒吼，要求委員會把張櫻靜的提案重新列入會議討論，並且應該在基層勞工前，讓彼此的立場和論述能夠公開，為了遭受打壓幹部的權益，桃產總絕不後退。希望市府儘速處理，否則桃產總將持續進行抗爭。
對此，勞動局強調，會中充分討論，紀錄絕無竄改。桃產總前於勞工權益基金管理委員會第5屆第2次會議提案建議提高補助金額並修正補助資格，勞動局依前次會議決議於第5屆第3次委員會會議前，函請桃市三大總工會提供認有權益保障不足之具體案件，研議相關辦法，逾期未獲回覆。桃產總所提建議，勞動局均於會議中說明辦理情形並進行討論，出席委員包含勞工團體代表、社會人士代表、專家學者等，經會議程序討論後決議解除列管。桃產總於臉書貼文貼出第5屆第3次委員會會議紀錄，並強調決議為解除列管者，是此次會議上討論前次會議決議事項辦理情形之討論結果紀錄，並非前次會議紀錄，桃產總誤會會議記錄作法，並以竄改一詞影響機關名譽，實屬遺憾。
勞動局也提到，勞工權益基金之成立目的是為了保障勞工權益，增進勞工福祉，透過各項補助，協助勞工於面臨勞資爭議或緊急危難時，能獲得經濟上的支援，以安度困境。該基金為特別收入基金，經費來源全為政府編列預算支應，訂定補助資格是為確保社會資源能公平分配給需要幫助之勞工或工會幹部，申請案件如有消極資格「得」不予補助之案件，將送審核小組審查，確保補助正當性。
勞動局表示，勞工權益基金管理委員會依據相關要點組成，邀集桃產總等勞工團體代表組成，並定期召開會議，在各委員的專業督導與積極參與下，致力於強化勞工權益保障機制，使桃市勞工權益保障制度更加完善，進而達成保障勞工權益之目標。
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