天蠍主管最嚴格,牡羊主管超獨裁?12星座上司個性解析:教你如何避開主管的「地雷區」

文/人蔘小編—晾在旁編|授權轉載,原文出處/《518職場人蔘》|首圖/Pexels


12星座主管到底都喜歡什麼樣的下屬呢?

步入職場後,你是否曾聽過前輩跟你說:「職場上不僅要『會做事』,更要『會做人』」。不僅要察言觀色,待人處事也要圓滑,以避免惹人討厭,還能讓主管更加喜歡你。不過,究竟該怎麼做才能和主管相處融洽呢?今天小編就要來為大家一一解密,藉由瞭解上司的個性、喜好與地雷點,教你如何「搞定」12星座主管。

12星座個性分析:收服各星座主管全攻略

牡羊座主管:獨裁式領導,喜歡全力以赴的行動派

以12星座主管中,牡羊座主管是不太照顧下屬的,因為他們不只一心放在工作上,對自己的要求也很高。因此,相對的也會希望下屬把事情做好,除了做事要有效率以外,他們要求的更是快狠準。

但另一方面,其實要獲得牡羊座主管倚重也相對簡單,只要你能認真又迅速地執行他的命令,表現出積極奮發的工作態度,讓事情圓滿落幕,他們就會很滿意了。

金牛座主管:不愛賣弄小聰明的下屬,溝通時請直接講重點

大多數金牛座主管在個性上,都蠻溫和親切的,加上待人處事公正,很容易就贏得下屬的好感。不過,也因為金牛座主管能做到今天的位置,都是靠他一點一滴努力而成,因此,他們不僅不欣賞整天賣弄小聰明的人,也不喜歡整天嘴裡喊著夢想,行動上卻始終停滯不前、不務實的人。

面對金牛座主管,想相處融洽的最佳方式便是,要按部就班的執行決策,若要做改變前最好事先讓他知道;此外,工作中也千萬別抱著矇混過關的僥倖心理,溝通時請盡量說重點,不要廢話連篇。

雙子座主管:雖用鼓勵代替責罵,但要聽懂「話中有話」

雙子座主管在職場上總是笑臉迎人,領導風格也大多跟他們的本性一樣,自由自在、無拘無束。不過,看似常常激勵下屬的雙子座主管,大家可要留意,在他笑臉底下的隨和並不是毫無底線的,當主管拍拍你、鼓勵你的背後,意味著你不僅要多加把勁、在工作上多用點心思;同時也代表著,他認為你在某方面的表現有待加強。

巨蟹座主管:不喜歡強勢的員工,重視實力與忠誠度

就12星座主管中,巨蟹座主管一向帶給人貼心、包容度高的印象,認為公司就像另一個家,因此也相當重視你的工作實力和忠誠度,想看看你會不會為了這個「家」盡力。

而身為他的下屬,除了要多留意學會看主管的臉色以外,當巨蟹座主管為你安排工作時,你也要學會乖乖接受、別抱怨,更不要想各種理由拒絕,因為這樣的行為,很可能會觸怒了情緒敏感的巨蟹。

獅子座主管:想掌控一切,一定要將他的意見擺在第一順位

獅子座主管在個性上,無可避免地便是喜歡讓所有事情都在自己的掌握中,因此,若想「搞定」獅子座主管,身為下屬的你,還是必須凡事給足他面子,將主管的話擺在第一優先順位,讓他放心。

另一方面,也請記得大家要時時記得,想和獅子座主管相處愉快,在公開場合直接批評他們的措施絕對是大忌。他們雖然不難相處,但骨子裡就是很愛面子,所以千萬不要讓他們覺得自己的尊嚴受損。

處女座主管:任何細節都重視,但盡心盡力後絕不為難你

普遍以龜毛出了名的處女座主管,比起做事追求快速,更重視產出有品質的工作內容。舉例來說,雖然處女座主管不會一次要求到位、馬上達標,但當職場新人完成後常會遇到一改再改的情況,也間接造成下屬容易產生「我真的不好嗎」的想法。

但另一方面,換個角度想,雖然處女座主管很在意有秩序的工作流程,但若你真的盡力了也絕不會為難你;不過,前提是你要提前想好自己的說辭,讓主管真正感受到你誠懇的態度。

獅子座主管需掌權,處女座主管重視態度與過程。/圖:by LinkedIn Sales Navigator from Pexels

天秤座主管:雖會和下屬搏感情,但仍把公司利益放在首位

一般來說,天秤座主管因為重視辦公室和諧,往往喜歡跟下屬吃飯、當朋友、搏感情,進而讓你分享心事,也是個會給予員工空間且不太給壓力的主管。

但須留意的是,天秤座主管並非表面上這麼大公無私,因為當他成為上司後,就會優先把公司利益擺在第一位置,因此,除了提醒大家在做事情上要特別謹慎以外,也要把盡力把自己的能力發揮到最大,若你打混摸魚被發現,天秤座主管可是會不留情面的。

天蠍座主管:要求最多的主管,討厭「走後門」的下屬

以12星座主管當中,不少星座專家都認為他是當中要求最多的主管,因為他可能在很多時候會提出無理的要求,想在他的手下做事如魚得水,必得有個性、有才華、有主見,又知如何進退。

另外,做事風格果斷直接的天蠍座主管,也特別不喜歡沒有真才實學、「走後門」的人,正因為他們自己工作能力很強,對於部屬的能力和工作態度,也就有相對的要求。所以也請盡量配合他們的意願,才能安心又開心的在他們手下工作。

射手座主管:工作精力充沛,下屬需保持天馬行空的想像力

重視創意與自我發揮的射手座主管,在待人處事上注重看大方向,討厭拘泥在小事上、較不重細節,因此多能聽取下屬的意見。但也因為他們大多秉持「有夢想就去追」的原則,常在工作上精力充沛、會沒有上下班的界限,所以在射手主管底下做事,很可能週末隨時會接到工作電話,你也必須時刻保持清醒的頭腦和天馬行空的想像力逗他開心。

摩羯座主管:看重個人工作能力,請盡全力為他「賣命」吧!

如果你本來就是只會做事、不太會做人的求職朋友,那麼摩羯座主管應該對你很有利!因為觀察力驚人的摩羯座主管,平時看上去雖然話不多,但通常只喜歡在工作上盡全力的下屬,不僅極為看重個人能力,也不喜歡下屬在自己底下搞小動作,因此,若你屬於上班愛摸魚、玩小手段的下屬,可要當心別遇到摩羯座主管了,否則一旦被他發現,你就難以翻身。

水瓶座主管:討厭別人對他板著臉,喜歡有主見的下屬

基本上,若你遇到水瓶座主管,相對其他12星座主管的管理風格,已經非常幸運了!因為他不是個愛權力的人,不需要下屬拍他馬屁,也不會偷員工的功勞。除此之外,也因為會尊重下屬的意見,因此,比起一個沒有想法和創新意識的員工,他們大多會經常鼓勵部屬提出新鮮的點子。

另一方面,遇到水瓶座主管唯一要留意的,就是就是千萬不要一直板著臉,因為他們很討厭別人對他板著臉或臭臉,所以看到水瓶座主管一定要好好打招呼,並且給他開朗的笑容,他也會更加喜歡你喔!

雙魚座主管:別互相撕破臉,他就會願意助你一臂之力

遇到雙魚座主管,原則上就是把握「你敬我一尺,我敬你一丈」的溝通方式,如果你能懂得站在他們的角度去思考問題,順著他們的思路走,在雙魚主管心裡都會很加分,也絕對會給你相對的空間發揮。

但須留意的是,雙魚主管的管理風格並非適合每一位部屬,因為他們常常讓人猜不透到底想做什麼,甚至有時候他們也不太清楚自己在想什麼,因此,如果無法適應這種反覆無常的性格,最好還是盡量避免和雙魚主管相處。

12星座
12星座主管個性解析僅供參考,職場上最重要的還是努力、態度跟成果喔!/圖:Pexels

看完上述12星座主管的性格,你都抓到他們的喜好了嗎?

雖然在職場上,上司對待下屬的態度往往是決定一個人選擇去留的關鍵因素,但換個角度想,若你能適時與主管拉近一點距離,摸透他們的脾氣及哪些要注意的眉角,有時在一念之間,你就能成功將困境轉變為順境。

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