【2023連假行事曆】最強請假&排休攻略,連假狂休16天!

2023連假攻略

|文/宏林跨媒體|首圖/Pexels


休息,是為了走更長遠的路!2023年辛苦工作、用力生活之外,也要透過安排美好的假期讓身心靈獲得適當休息。想知道該怎麼安排2023年連假攻略,才能讓特休用在最對的時間點?繼續看下去,讓小編教你怎麼把2023的假期發揮最大效益!

2023年國定假日行事曆

根據人事行政總處版本的2023年行事曆,可以看到2023總共放假116天(勞工有117天),其中包含8個連續假期(勞工9個):元旦、農曆除夕及春節新年、二二八和平紀念日、兒童與清明節、勞動節(勞工適用)、端午節、中秋節、國慶日、2024年元旦等9個連續假期。

2023連假行事曆
圖片來源:人事行政總處2023年行事曆
  • 元旦連假:2022/12/31 – 2023/1/2,共3天
  • 春節連假:1/20 – 1/29,共10天,1/7、2/4調整上班
  • 和平紀念日連假:2/25 – 2/28,一共4天,2/18調整上班
  • 兒童與清明節連假:4/1 – 4/5,一共5天,3/25調整上班
  • 端午節連假:6/22 – 6/25,一共4天,6/17調整上班
  • 中秋節連假:9/29 – 10/1,一共3天
  • 國慶連假:10/7 – 10/10,一共4天,9/23調整上班

2023年連假假期、補班日一覽表

了解2023年有多少個連續假期之後,就是最重要的『連假排休攻略』拉!小編為大家整理出這6個連假適合用你的特休把請假『效果加倍』的方式!大部分的假期時間原本就不短,但如果活用你的特休假,就能放到適合安排出國的旅遊天數!疫情解封之下,相信各位出國旅遊的玩心早就蠢蠢欲動了吧!

2023請假攻略
圖片說明:2023年連假這樣用特休假,休假休更足!/圖片來源:宏林跨媒體

2023年特休假期計算

除了了解2023連假怎麼請比較超值,你更需要掌握你的權益!雖然有些公司對於休假制度更寬鬆、給予員工更多休假,但懂的從你的年資計算特休假期天數更重要!根據勞動基準法第38條明文規定:

第 38 條

勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,應依下列規定給予特別休假:

一、六個月以上一年未滿者,三日。

二、一年以上二年未滿者,七日。

三、二年以上三年未滿者,十日。

四、三年以上五年未滿者,每年十四日。

五、五年以上十年未滿者,每年十五日。

六、十年以上者,每一年加給一日,加至三十日為止。

Ps. 若有未休完的特休假,在離職前雇主應該兌換為工資發給員工,別讓自己的權益睡著了!根據勞基法第38條第4項寫到“勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主應發給工資。但年度終結未休之日數,經勞雇雙方協商遞延至次一年度實施者,於次一年度終結或契約終止仍未休之日數,雇主應發給工資。

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